Equal Pay Day: Lohnlücke bleibt inakzeptabel

Der Gender Pay Gap sinkt. Gut so. Trotzdem bleibt die Entgeltlücke groß – mit entsprechenden sozialen Folgen für Frauen. Die neue Bundesregierung muss gegensteuern, indem sie die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umsetzt, die Tarifbindung stärkt und Betreuungsangebote ausbaut, meint das #schlaglicht 07/2025 aus Niedersachsen.